近日，公司人力资源部围绕“以考促学、以学促用、夯实业务基础”目标，圆满完成为期三周的《应知应会手册》考核，实现员工全覆盖、应考尽考。本次考核组织严密、环节紧密。考前广泛征集各业务板块的核心知识点，以此为基础科学命题，形成覆盖全业务领域的标准化题库。考试阶段以“分周分批、灵活组织”的模式为原则，坚持工作与考核两手抓、两不误。下一步，公司将依据考核结果与题库反馈，进一步优化培训体系与内容，持续提升全员专业能力，夯实公司人才发展基础。