近日，一建公司成功举办“双强”优秀实践案例评选会。这也是一建公司深入贯彻落实集团公司“强党建、促改革”专项行动部署，持续培育“党建强、业务强”的先进党组织，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振的切实举措。

为系统总结并推广党建与业务深度融合的典型经验，一建公司于近期圆满完成了“双强”优秀实践案例评选活动。经过严格评审，6项优秀实践案例脱颖而出，标志着公司“强党建、强业务”工作取得了扎实的阶段性成果。

本次评选历经案例征集、实地调研、初步筛选与终审评议等多个环节。在最终的评审会上，采用现场汇报与评审投票相结合的方式。公司领导班子成员及部分公司中层干部共同组成58人的评审团，对经过初步筛选的22项入围案例进行了全面评审。各申报案例内容紧扣“双强”主线，集中展示了在传统管理模式优化、新兴技术应用、项目精益管控及系统管理能力提升等方面的创新实践，生动体现了基层党组织的战斗堡垒作用和党员骨干的先锋模范作用。评选过程坚持公开公平原则，经过案例汇报、综合评议与现场投票，最终评选结果正式揭晓。

此次评选与结果发布，不仅是对前期工作成果的一次集中检阅与权威认定，更是一次面向全公司的经验梳理与示范动员。评选出的优秀案例普遍具有坚持问题导向、勇于创新实践、注重实效转化的共同特点，有效验证了将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、创新优势的具体路径。

下一步，公司党委将以转化和推广评选成果为契机，做好以下工作：一是加强对获奖优秀案例的宣传推广和成果固化。印发案例集，组织学习交流，将相关优秀案例纳入公司项目管理、安全生产、技术创新等相关业务系统，进行推广与应用，推动先进经验在全公司范围内落地生根。二是持续深化“强党建、促改革、筑基础”专项行动，鼓励各基层党组织继续探索党建与业务融合的新载体、新路径，不断破解发展难题，提升管理效能。三是号召全体党员干部职工以先进为榜样，主动对标学习，将评选活动中激发出的热情和借鉴到的经验，转化为推动本职工作和公司改革发展的强大动力，为实现公司年度目标任务和长远高质量发展汇聚更磅礴的红色力量，筑牢更坚实的政治根基。

此次评选会成功举办，标志着公司“双强”建设进入了总结提升、深化拓展的新阶段。公司上下将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动党建工作与生产经营同频共振、相融互促，以融合发展的新成效谱写一建公司转型升级、提质增效的新篇章。