近日，西北旺项目部举办2025年迎新生暨导师带徒拜师活动，帮助新员工增强归属感与职业认同感，快速融入项目团队、顺利完成角色转换。活动由项目党支部书记周文彬主持，近20名员工参加。

活动在公司70周年宣传片的播放中拉开帷幕。一帧帧展现企业发展历程与辉煌成就的珍贵影像，帮助新员工深入理解企业文化，激发荣誉感与认同意识。随后，新生导师刘海峰致辞，并代表项目为新生送上暖心入职礼包。他勉励新员工要深刻认识建设工程尤其是住宅项目承载的民生意义，始终绷紧技术质量与安全生产之弦，珍惜国企平台，保持学习热情，脚踏实地锤炼真本领，勇于担当社会责任，以实际行动传承“工匠精神”。

项目经理田彤在总结发言中，充分肯定“导师带徒”机制所发挥的“传帮带”作用，并寄语新员工要依托该机制，在保障安全的前提下扎实学习、增长才干，争取早日成长为独当一面的业务骨干。两位新生代表一致表示，将不负期望，虚心求教，勤学苦练，尽快实现岗位实操技能与管理能力的双提升。

本次活动不仅是一场欢迎与拜师仪式，更是一次企业文化的深度浸润。相信在导师与项目前辈的悉心指导下，新生力量必将快速成长，为公司高质量发展与项目顺利推进注入新的活力。